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eラーニング導入の効果と導入時の注意点を解説

はじめに 働き方改革やテレワーク導入に伴い、新しい研修方法や人材育成の方法を検討している方も多いのではないでしょうか。 そのような働き方改革やテレワーク環境下で役立つ人材育成の方法の一つに、インターネットとモバイル端末を…

ツール教育・オンボーディング
PM理論やSL理論も紹介~リーダーシップとマネジメントの違いとは?

はじめに リーダーシップと聞くと、カリスマ性を持ったリーダーや経営者というイメージがあると思います。 しかし、リーダーシップは資質だけではなく、誰でも伸ばすことのできるビジネス上の能力です。 この記事では、リーダーシップ…

教育・オンボーディング組織活性化
スキルマップから考える人材育成計画

はじめに 人材育成計画を考えなければいけないが、どのように計画を立てるべきかわからないという方も多いのではないでしょうか。 この記事ではそのような人材計画を初めて計画する方向けに、人材育成計画立案の流れをお伝えしていきま…

教育・オンボーディング組織活性化
ジョブローテーションにおけるナレッジシェアの重要性

はじめに 多くの日本の企業で導入されているジョブローテーション。 この記事ではそんなジョブローテーションの概要と、メリットとデメリットについてお伝えし、ジョブローテーションのデメリット解消の取り組みの例について触れていき…

ナレッジマネジメント教育・オンボーディング組織活性化
離職率や評価のブレをなくすのに効果的!コンピテンシーを理解しよう

はじめに コンピテンシーと言う言葉を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。 成果主義を導入している企業で導入されていることが多いコンピテンシーですが、コンピテンシーの内容自体はおぼろげという方もいらっしゃると思…

教育・オンボーディング組織活性化
メンター制度のメリット/デメリットと導入の手順を解説

はじめに 会社で働くメンバーのメンタルをサポートする制度して、メンター制度があります。 メンター制度という言葉はよく聞きますが、詳しい内容はあまりわからないという方も多いのではないでしょうか。 今回の記事ではメンター制度…

教育・オンボーディング組織活性化
職務特性モデルでモチベーション管理を科学する

はじめに 組織のパフォーマンス向上のため、メンバーのモチベーションを高めたいと考えているマネージャーも多いのではないでしょうか。 しかし、モチベーション管理は難易度が高いため、日頃から頭を抱えている方も多いと思います。 …

教育・オンボーディング組織活性化
営業の新人教育に効果的な営業マニュアルの内容を解説

はじめに 「入社してくる新人が理解しやすい営業マニュアルを作りたい」 など、お悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 この記事では、新人教育のための営業マニュアルの内容を紹介していきます。 まずはじめに、新人教育の…

営業・セールス教育・オンボーディング
営業マニュアル作成時の注意点と作成手順を解説

はじめに 「営業マニュアルの作り方がよくわからない」 「どのようにマニュアル作成を進めれば良いのだろう」 など、営業マニュアルの作成でお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 この記事では、そんなお悩みを解消できる…

営業・セールス教育・オンボーディング
社内勉強会の2つのスタイルと営業部での実践例

はじめに この記事は、今から社内勉強会を運用してみようと考えている営業組織向けの記事になります。社内勉強会の概要から準備~実行までをお話しし、さいごに営業部で社内勉強会を行うためのアイディアを記載します。 では早速内容を…

営業・セールス情報共有教育・オンボーディング
営業職の教育・育成のための4つの科学的なメソッド

はじめに 営業の教育の難しさを日々感じている方も多いのではないでしょうか。実際に「どのように営業の教育を行っていくべきか迷っている」というお声もよく聞きます。 この記事では以下のようなお悩みをお持ちの方を対象にしています…

営業・セールス教育・オンボーディング

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