はじめに リーダーシップと聞くと、カリスマ性を持ったリーダーや経営者というイメージがあると思います。 しかし、リーダーシップは資質だけではなく、誰でも伸ばすことのできるビジネス上の能力です。 この記事では、リーダーシップ…

はじめに 自分の仕事やチーム全体の仕事の効率をあげて、残業時間の短縮や自分のプライベートの時間の確保をしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。 今回の記事では、仕事の効率性を上げるためのアイディアを紹介していきま…

はじめに 組織の生産性を上げるため、ノウハウの共有をうまく行いたいと考えている方も多いのではないでしょうか。 ノウハウ共有を進める上で、つまずき易いポイントを事前に把握しておくことが重要です。 そこで今回の記事では、組織…

はじめに 人材育成計画を考えなければいけないが、どのように計画を立てるべきかわからないという方も多いのではないでしょうか。 この記事ではそのような人材計画を初めて計画する方向けに、人材育成計画立案の流れをお伝えしていきま…

はじめに 多くの日本の企業で導入されているジョブローテーション。 この記事ではそんなジョブローテーションの概要と、メリットとデメリットについてお伝えし、ジョブローテーションのデメリット解消の取り組みの例について触れていき…

はじめに コンピテンシーと言う言葉を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。 成果主義を導入している企業で導入されていることが多いコンピテンシーですが、コンピテンシーの内容自体はおぼろげという方もいらっしゃると思…

はじめに 会社で働くメンバーのメンタルをサポートする制度して、メンター制度があります。 メンター制度という言葉はよく聞きますが、詳しい内容はあまりわからないという方も多いのではないでしょうか。 今回の記事ではメンター制度…

はじめに 組織のパフォーマンス向上のため、メンバーのモチベーションを高めたいと考えているマネージャーも多いのではないでしょうか。 しかし、モチベーション管理は難易度が高いため、日頃から頭を抱えている方も多いと思います。 …

近年はクラウドサービスによって情報を共有しやすい時代となり、社内wikiというツールが登場しました。社内wikiを活用すれば、オンプレミスのようにシステムに必要なサーバーを自社に導入しなくても、社内で気軽に情報を共有でき…

はじめに この記事では、企業文化に関して触れていきます。 具体的には、まず最初に企業文化とは何かと企業文化の構成要素を説明し、次に企業文化がなぜ重要なのか、さいごに弊社での企業文化醸成のための取り組みをご紹介します。 そ…

はじめに 「働き方改革」とセットである「休み方改革」ですが、こちらの記事では「休み方改革」の内容を取り上げていきます。 まずはじめに休み方改革の概要を説明し、次に休み方改革を自社で実行するための「厚生労働省_自社の働き方…

はじめに 「部門間で情報共有がない」「隣の部署が何をやっているかよくわからない」 このようなことを感じていたら、もしかしたら組織がサイロ化しているかもしれません。 組織がサイロ化すると様々な問題を引き起こすため、組織のサ…

はじめに この記事では最初に社内イントラネットとはどのようなものかお話しし、次に社内イントラネットをクラウド化するメリットについて、最後に社内イントラネットをクラウド化するための手順をお伝えしていきます。 社内イントラネ…

はじめに 部門間でのコミュニケーションや、チーム間コミュニケーションなど、いわゆる「組織の壁」またはセクショナリズムに悩んでいる組織も多いと思います。このような「組織の壁」の問題が深刻化してくると事業運営に好ましくない様…

はじめに この記事では、営業部門とカスタマーサクセス部門が連携を行い、受注数を前月比20%増加させた組織の部門間連携のポイントをお話ししていきます。 こちらの記事は以下のような方におすすめです。 ・部門間連携をうまく行う…

はじめに テレワークに移行し、今まで感じなかった新たな課題や、元々発生していた課題がより顕在化している組織も多いのではないでしょうか。例えば、「他の人がどんな仕事をしているか余計にわからなくなった」「部署間の連携やりづら…

はじめに この記事では、最初にセクショナリズムとは何かについてお話しし、セクショナリズムの弊害と発生原因についてお話ししていきます。最後にそのようなセクショナリズムの解消方法の例をご紹介致します。 セクショナリズムとは …